banner525

Kadın istihdamında OECD’nin gerisinde kaldık!

Türkiye’nin kadın istihdamı konusunda OECD ülkelerinin çok gerisinde olduğu açıklandı.

banner555
Kadın istihdamında OECD’nin gerisinde kaldık!

banner469
banner559

Türkiye’de kadın istihdamını arttırmaya yönelik yatırımlar desteklenirken, kadınların işgücüne katılım oranları da her geçen gün yükselmeye devam ediyor. Diğer yandan, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) yeni açıklanan raporuna göre Türkiye’nin kadın istihdamı konusunda OECD ülkelerinin çok gerisinde olduğu açıklandı. Medya Takip Merkezi (MTM) de Türk medyasına yansıyan kadın istihdamı haberlerini merceği altına aldı. İşte araştırmanın tüm detayları

Türkiye’de başlatılan istihdam seferliğinde kadın nüfusunun iş gücüne katılımını arttırmaya yönelik çalışmalar hızla devam ediyor. Yürütülen çalışmalar neticesinde kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 33.4 seviyesine yükseldiği belirtilirken, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) “Bir Bakışta Devlet 2017” raporunda ise durum biraz farklıydı. Rapora göre, Türkiye, yüzde 33.8’lik kadın istihdamı oranıyla OECD’ye üye ülkelerin genel ortalamasında sonuncu sırasında yer aldı. Kadınların kamuda en az temsil edildiği diğer ülkeler arasında Yunanistan, Slovenya ve Lüksemburg yer buldu.

Sıralamaya katılan 32 ülkenin genel ortalamasına bakıldığında kamu sektöründe çalışanların yüzde 53’lük bölümünü kadınlar oluştururken, yerel yönetimler hesaba katıldığında bu oranın yüzde 58 olduğu görüldü.

Medya da kadın istihdamına ilgi gösterdi

Medya Takip Merkezi’nin hazırladığı rapora göre, Ocak ayından itibaren, kadın istihdamı haberleri medyada toplamda 38 bin 141 habere konu olurken yazılı basında 8 bin 650, görsel basında basında 976, internet medyasında 28 bin 515 haberle yer aldı.  

banner557

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.