2025 yılı “Aile Yılı” ilan edilirken, çalışan anne ve babaların izin haklarına ilişkin önemli bir düzenleme gündeme geldi. İlgili açıklamalara göre, mevcut uygulamada annelere tanınan toplam 16 haftalık ücretli doğum izni (doğum öncesi 8 hafta + doğum sonrası 8 hafta) 4 hafta daha uzatılacak ve toplamda 20 haftaya çıkarılacak.
Babalar için ise özel sektör ve kamu ayrımı gözetilmeden, şu anda işçiler için 5 gün, memurlar için 10 gün olan babalık izni süresinin tüm çalışanlar için 10 gün olarak belirlenmesi hedefleniyor.
Yeni düzenlemede işçi-memur ayrımının azaltılması, ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla zaman geçirebilmesi ve iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesi öncelikli hedefler arasında yer alıyor.
Düzenleme henüz yasalaşmadı; taslak hâlinde hazırlanmakta ve Meclis’e sunulması bekleniyor. Uygulama tarihine dair kesin bilgi verilmemiş olsa da, 2025 yılı içerisinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
